Работа

Ежемесячно в России меняют работу около 278000 человек. Найти новую работу можно разными способами. Например, поговорить на  тему трудоустройства со своими знакомыми, родственниками, близкими людьми. Иногда такой вариант поиска работы дает неплохие результаты. Другой вариант - поискать интересующие вакансии в тематических газетах, на интернет-порталах, где предлагается множество вариантов по трудоустройству.

После подбора нескольких интересующих вакансий проводится собеседование с работодателем. Если компания небольшая, собеседование обычно проводит директор фирмы, либо его помощник. В крупных компаниях собеседование по вопросу трудоустройства проводит менеджер по персоналу. Прежде чем идти на собеседование по вопросу трудоустройства на новую работу, мы советуем основательно к нему подготовиться. Ваш внешний вид, постановка речи, компетентность в данной области - все это имеет значение на собеседовании. Также очень большое внимание уделяется вашей коммуникабельности, умению работать в коллективе.

Конфликтология - это целая наука, изучающая поведение людей в различных ситуациях. Оцениваются ваш характер и личные качества. Конечно многое зависит именно от того на какую работу вы претендуете. Например, если вы устраиваетесь на руководящую должность, ваши личные качества должны быть немного отличными, чем при устройстве скажем на работу флористом - дизайнером.

Самое главное, чтобы на собеседовании вы донесли до работодателя, какую конкретно пользу и каким образом вы сможете принести компании. Задать вопросы о карьерном росте и заработанной плате конечно можно и нужно, но не надо делать на собеседовании их основными и самым значимыми.

Есть еще способ сменить работу - пойти учиться на курсы. Некоторые учебные центры имеют свои кадровые центры и после окончания обучения помогают выпускникам хорошо трудоустроиться.

Наш учебный центр предлагает множество программ обучения по различным профессиям. В основном это востребованные профессии на рынке труда, по которым 90% наших выпускников трудоустроено, в том числе и с помощью нашего собственного кадрового центра. После окончания курса выдается диплом установленного образца.

В наш кадровый центр часто обращаются работодатели с просьбой порекомендовать наших лучших выпускников. Причем работодатели знают, что учащиеся не имеют стажа по специальности и только что прошли курсы, в то время как при обычном поиске работы именно стаж по специальности зачастую имеет принципиальное значение. Уже во время второй половины обучения на курсах вы можете получить список вакансий на трудоустройство по вашей специальности и пройти собеседование с работодателями.

Если вы приходите к нам на курсы и приводите учиться друзей, знакомых, то получаете скидку на обучение 10%.

Если вы решили получить новую профессию, сменить старую работу, Учебный Центр Профессия-Ваш правильный выбор!

Наши телефоны: Москва +7(495) 545-49-34, Санкт-Петербург +7(812) 953-66-18